Lo Studio

Consulenza del Lavoro
Ricerca, Selezione & Formazione
Hospitality Management

Lo studio nasce nel 2012 con l’obiettivo di fornire supporto alle aziende nella gestione del personale dipendente, acquisendo negli anni competenze nei vari settori dell’Amministrazione del Personale. In particolare, abbiamo sviluppato competenze nella gestione delle aziende turistiche.

Siamo particolarmente fieri del servizio Hospitality Management con cui affianchiamo gli imprenditori turistici in tutte le attività di gestione: dal controllo di gestione al revenue management, senza dimenticare i servizi accessori dati in outsourcing.

Cosa Facciamo

Scelta del CCNL da applicare
Redazione dei Contratti di Lavoro Individuali
Ricerca delle Agevolazioni applicabili ai rapporti di lavoro
Elaborazione Cedolini Paga
Apertura posizioni e adempimenti mensili e annuali verso per gli Enti Previdenziali, Assicurativi e Fiscali
Piani di Welfare Aziendale
Gestione dei Rapporti Sindacali
Procedure di Conciliazione per la cessazione dei rapporti di lavoro
Affianchiamo le aziende nei processi di Ricerca, Selezione & Formazione del personale
Invio e consultazione dei documenti destinati ai dipendenti tramite l’applicativo CedolinoApp

Risultati che puoi Ottenere

Organigramma

Definire l’organigramma aziendale per centrare gli obiettivi prefissati. La persona giusta al posto giusto.

CCNL

La scelta del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per tutelare i lavoratori e l’azienda.

Agevolazioni Contributive

Cogliere le agevolazioni previste dalle Istituzioni per ridurre il costo del lavoro nel rispetto della normativa vigente.

Welfare Aziendale

Dalle relazioni sindacali agli strumenti di gestione del benessere dei lavoratori, per lo sviluppo e la crescita professionale.

Budget del Personale

Programmare il costo del personale, mensile ed annuale, per centrare gli obietti prefissati.

Rapporti Sindacali

Gestione dei rapporti sindacali interni e esterni all’azienda in attuazione della L. 300/70 “Statuto dei Lavoratori”.

Metodologia

Il nostro metodo di lavoro si basa sulla costante interazione con i responsabili aziendali.

Siamo focalizzati su ogni esigenza del cliente, analizzandola e fornendo pratiche soluzioni. Individuiamo soluzioni su misura e forniamo gli strumenti adatti alla loro applicazione.

Aggiornamento professionale costante, soluzioni IT per la gestione del personale, competenze tecniche e pratiche, rispetto degli adempimenti obbligatori, dialogo diretto e continuo rappresentano i punti di forza della nostra metodologia.

Dal diritto alla pratica: analizziamo gli aspetti normativi, giuridici, previdenziali, fiscali relativi alla gestione del personale. Forniamo supporto e soluzioni alle aziende su ogni problematica giuslavoristica e stragiudiziale.

La rete dei partner, infine, permette di offrire una consulenza ampia e trasversale in modo da garantire al nostro interlocutore una visione completa della problematica che sta affrontando.